北京時(shí)間1月17日20:30，曼聯(lián)將在英超第22輪的曼徹斯特德比主場(chǎng)迎戰曼城。在媒體禁言期滿(mǎn)之后，曼聯(lián)臨時(shí)主教練邁克爾-卡里克的賽前新聞發(fā)布會(huì )保密部分被公開(kāi)，本文為該內容的上半部分。

相關(guān)閱讀 嗨，邁克爾，你被任命為這賽季的主教練，但公告中沒(méi)有提到“臨時(shí)”或是“代理”這樣的字眼，請問(wèn)你和俱樂(lè )部的高層之間是否討論過(guò)在這賽季結束后的長(cháng)期角色呢？

不，目前還沒(méi)有。我認為我們也很現實(shí)，清楚我們目前所處的位置，也清楚我站在這里的原因以及我所承擔的角色。但這并不會(huì )改變我們日常處理工作的方式，也不會(huì )改變我們的專(zhuān)注度。我們依然會(huì )為了球隊、球員陣容以及后續的長(cháng)遠戰略做出決定。

我來(lái)到這里絕不是抱著(zhù)“過(guò)一周算一周，踢一場(chǎng)算一場(chǎng)，只要勉強撐過(guò)去就行”的心態(tài)，我們想要計劃如何去進(jìn)步，并且是超越這賽季的進(jìn)步。無(wú)論最終結果怎么樣，目前我能控制的就是我們給球員帶來(lái)的東西，以及我們如何營(yíng)造球隊周?chē)姆諊?。所以，這是主要的重點(diǎn)，之后我們會(huì )看看發(fā)生什么。

你這周三對曼聯(lián)電視臺說(shuō)過(guò)這家俱樂(lè )部對你而言意味著(zhù)很多，我想我們所有人都知道曼聯(lián)對你有多重要，如果在這賽季結束的時(shí)候有機會(huì )讓你繼續執教，你會(huì )感興趣嗎？

聽(tīng)著(zhù)，我之所以在這里是因為我享受這個(gè)角色，我想做這份工作，能夠處于這個(gè)位置讓我感到無(wú)比榮幸。所以，這就是我的態(tài)度。無(wú)論任期是多久，無(wú)論合同長(cháng)度是多長(cháng)，我都不會(huì )改變初衷。我來(lái)到這里是為了盡我所能，希望我有足夠的經(jīng)驗，知道通往成功需要付出什么，以及我們需要達到什么樣的水平，我會(huì )努力為此提供幫助。

嗨，邁克爾，顯然你在四年多以前也擔任過(guò)類(lèi)似的角色，盡管那時(shí)候的任期要更短一些，我覺(jué)得對很多球迷來(lái)說(shuō)，俱樂(lè )部的宏觀(guān)景象似乎還是老樣子，感覺(jué)沒(méi)有任何進(jìn)步，主教練換了一個(gè)又一個(gè)，所有權也發(fā)生了一部分的變更，球迷們依然在抗議，我知道你在這里只是短期任職，但你要如何去團結一個(gè)目前感覺(jué)每個(gè)人都不在同一個(gè)頻道上的俱樂(lè )部？對于球迷來(lái)說(shuō)，他們覺(jué)得俱樂(lè )部有點(diǎn)“沒(méi)有靈魂”，漫無(wú)目的，你要如何施加影響，把大家聚在一起？

是的，我絕對不認為這里是“沒(méi)有靈魂”的。我覺(jué)得這個(gè)地方有一種魔力，我能感受到它。一走進(jìn)這座大樓，回到這里，我立刻就有了回家的感覺(jué)。雖然我離開(kāi)過(guò)一小段時(shí)間，但我在這里待過(guò)很久。那種魔力，你無(wú)法不去感受它。

是的，成績(jì)有時(shí)候會(huì )讓外界看起來(lái)有點(diǎn)不一樣，但我必須得說(shuō)，在內部感覺(jué)并沒(méi)有發(fā)生什么巨大的變化。我的部分職責和責任，就是塑造我們作為一個(gè)團隊在未來(lái)的樣子。球場(chǎng)上的表現和戰術(shù)層面是一回事，但文化也至關(guān)重要——包括我們如何思考、如何行動(dòng)、如何表現，以及在這里對我們而言意味著(zhù)什么。以正確的方式傳播這些，是我的責任。

嗨，邁克爾，上周日我們和達倫(弗萊徹)交流的時(shí)候，他提到球員們目前的信心有些脆弱，你和你的教練組在這個(gè)星期做了什么來(lái)試圖重建這種信心？

顯然，我認為很多信心源于一些細微的瞬間。信心這東西很有意思，有時(shí)候你會(huì )從一個(gè)小瞬間或是一個(gè)小情況當中獲得靈感，突然之間它就能點(diǎn)燃你的斗志。在頂級體育競技里，我們在各種運動(dòng)當中都能看到這種情況。當你充滿(mǎn)信心、進(jìn)入狀態(tài)的時(shí)候，你會(huì )覺(jué)得一切都變慢了，但一切又非常清晰和冷靜。

我認為有時(shí)當你太渴望某種東西，表現得太迫切的時(shí)候，你可能會(huì )用力過(guò)猛，反而產(chǎn)生負面影響。所以關(guān)鍵是找到平衡。聽(tīng)著(zhù)，我們在這里是為了支持球員，幫助他們并提高他們。我們會(huì )在他們身邊陪著(zhù)他們共渡難關(guān)，希望他們在過(guò)去幾天里能感受到這一點(diǎn)。雖然我們只有三天的時(shí)間來(lái)準備比賽，但我們覺(jué)得目前狀態(tài)還不錯，大家都很期待。

邁克爾，你從魯本(阿莫林)那里接手的球隊在爭取連勝方面表現得非常掙扎，我想只有在去年10月?lián)魯±锲?、桑德蘭和布萊頓那次，他們才在英超聯(lián)賽實(shí)現過(guò)連勝，你打算如何解決這個(gè)問(wèn)題？顯然挑戰是要進(jìn)入歐戰區，你需要贏(yíng)得一些比賽，但目前球隊還沒(méi)展現出持續贏(yíng)球的能力，這有多重要？你會(huì )怎么應對？

是的，這是一個(gè)全新的開(kāi)始。我對這支球隊、每一個(gè)個(gè)體以及集體都有極大的信心。正如我剛才所說(shuō)的，信心、感覺(jué)和事物發(fā)展的方向可以很快發(fā)生逆轉，我對小伙子們非常有信心。我不會(huì )告訴你我們將會(huì )如何去做的每一個(gè)戰術(shù)細節，那太蠢了。但是從戰術(shù)上和團隊建設上，我們想要展現出的樣子，以及那些我們認為能帶來(lái)積極影響的東西、我們能取得的成就。

這就是看待問(wèn)題是“半滿(mǎn)”還是“半空”的問(wèn)題，很多時(shí)候人們只關(guān)注球員“不能”做什么或球隊“不能”做什么，實(shí)際上卻忘了他們“能”做什么，忘記了他們的長(cháng)處。要相信這些長(cháng)處，發(fā)揮優(yōu)勢，利用這種能量讓自己變得更好。世界上有很多球員和球隊都有短板，但這并不妨礙他們取得成功。我們需要找到那個(gè)成功的要素，我完全相信我們可以做到。

嗨，邁克爾，你剛才提到了“文化”這個(gè)詞，很多教練來(lái)了之后都會(huì )談?wù)撨@個(gè)詞，我們也經(jīng)常討論你作為球員的時(shí)期以及在弗格森爵士執教下的球隊文化，我知道你回來(lái)的時(shí)間不長(cháng)，但你如何看待現在的文化？你認為這是一個(gè)需要解決的問(wèn)題嗎？你打算如何著(zhù)手？

不，聽(tīng)著(zhù)，我回到這個(gè)角色只有三天，目前為止，我所看到的一切都沒(méi)有讓我感到需要發(fā)出“紅色預警”的地方。我必須得說(shuō)，球員們表現得非常好，愿意傾聽(tīng)、愿意學(xué)習、渴望做得更好、渴望為俱樂(lè )部做出更好的表現，這就是我得到的感覺(jué)。后勤團隊和每一個(gè)人都非?？释晒?，正如我剛才說(shuō)的那樣，我們需要引導這種渴望。

當然，文化是每天都在發(fā)生的事。這不僅僅是我坐在這里談?wù)搸拙湓?huà)就能讓它聽(tīng)起來(lái)很美好的東西，它是你的行為方式，是你每天最終在做的事，這是我們需要建立的東西。但目前，我覺(jué)得這里是一個(gè)很好的地方，訓練基地的氛圍很好。我們需要在明天的老特拉福德?tīng)I造更好的氛圍，在球迷的幫助下，這就是我們要做到的“魔力”。

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